7月15日，廣電運通下屬成員企業(yè)商洛市金盾押運有限責任公司（以下簡稱“商洛金盾”）2023年中層管理干部述職暨廉政評議會和上半年經營分析暨安全工作會在商洛金盾職業(yè)技能培訓學校召開。公司黨支部書記、總經理屈珊平、副總經理王延延、張國建及中高層管理人員共40余人參加本次會議。會議由行政總監(jiān)付丹妮主持。

會上，副總經理王延延、張國建、總經理助理金俊、行政總監(jiān)付丹妮分別對2023年公司上半年整體經營指標完成情況、運維服務、營銷工作、安全工作情況進行了通報。同時各部門管理干部分別對上半年工作進行了全面總結，深刻剖析存在問題，結合工作實際情況提出改進措施，并對下半年重點工作開展做出目標規(guī)劃。C級以上中層干部進行了述職。

最后，總經理屈珊平從公司上半年的經營指標完成情況、營銷業(yè)務開展、安全生產管理等方面進行了總結，并對下半年的工作提出四點要求：一是強化經營管理。管理以結果為導向，把握當前市場新動向，深耕老客戶，發(fā)掘新客戶，培養(yǎng)專業(yè)團隊，提升專業(yè)能力，創(chuàng)造業(yè)務增長新動能，全力完成年初既定目標；二是深化責任落實。樹立責任意識，制定“主體責任清單”，將任務分配到人，責任落實到人；三是完善風控體系。圍繞安全管理新要求與新環(huán)境，進一步規(guī)范制度建設，加強應急技能培訓，為公司高質量、強安全、低風險發(fā)展保駕護航；四是優(yōu)化運營服務。關注客戶需求，提升專業(yè)素養(yǎng)，提供專業(yè)咨詢，立足服務，優(yōu)化運營，緊盯目標，確保全年各項目標順利達成。（供稿：陳容）